Право
-
Иногда формально работодатель может зафиксировать отсутствие сотрудника на рабочем месте и назвать это прогулом. Но для увольнения этого мало. Суд…
Подробнее » -
Как показала практика в одном деле, само по себе нахождение на рабочем месте за пределами графика еще не доказывает, что…
Подробнее » -
Я юрист по товарным знакам, занимаюсь проверкой и регистрацией брендов в Роспатенте. Иногда в госреестрах вижу штуки, которые так и…
Подробнее » -
Вам когда-нибудь приходили спам-письма от наследных принцев? Вот эти самые, где ты типа унаследовал состояние в миллиард долларов, а чтобы…
Подробнее » -
Всем самого доброго солнечного весеннего! Ажиотаж вокруг статьи о ценах на лом черных металлов подвиг меня погрузиться глубже в тему…
Подробнее » -
По вопросу индексации зарплаты в России складывается неоднородная судебная практика. По закону зарплату должны индексировать всем ежегодно на процент не…
Подробнее » -
Осенью 2025 года заработал новый закон о персданных. Ввели новые требования и штрафы, местами аж до 15 000 000 рублей.…
Подробнее » -
Чаще в судах встречаются трудовые споры, где угнетенной стороной выступает работник, а работодатель — обидчик. Но бывают и иные случаи…
Подробнее » -
Неужели в 2026 году в России правда можно зарегистрировать на себя в Роспатенте обычную фразу, а потом начать требовать деньги…
Подробнее » -
Одна из самых популярных схем в отношении работников-пенсионеров — их переводят на работу по срочному договору. Даже если формально все…
Подробнее »