В Смоленске продолжается скандал вокруг условий труда в «Смоленскавтодоре». Порядка 250 сотрудников филиала, расположенного в поселке Тихвинка, вынуждены исполнять свои обязанности в экстремальной обстановке, которую представители ОНФ сравнили с условиями блокадного Ленинграда.
Люди выходят в смены и обслуживают тяжелую технику в помещениях, где полностью отсутствуют отопление, водоснабжение и элементарные санитарные удобства.
Ситуация на базе предприятия близка к гуманитарной катастрофе. Температура в производственных помещениях и раздевалках опускается до критических отметок. В сильные морозы там не тает снег, из-за чего персонал лишен возможности просушить промокшую спецодежду после изнурительных 12-часовых смен. Механизаторы вынуждены ремонтировать транспорт в промерзших боксах, а административный персонал пытается согреться при помощи принесенных из дома калориферов. Ситуация настолько плачевна, что даже питьевую воду для коллектива приходится централизованно закупать профсоюзу.
Особое возмущение сотрудников вызывает тот факт, что на фоне бедственного положения рабочих руководство предприятия улучшает свое финансовое состояние. По словам главы областного профсоюза работников автотранспорта Виталия Кулешова, рядовым сотрудникам гарантирован лишь минимальный размер оплаты труда, а получение надбавок зависит исключительно от лояльности начальству. В то же время с 2026 года для топ-менеджмента вдвое увеличен лимит доходов и введены дополнительные премии без ограничений по сумме.
Проблемы в учреждении носят системный и затяжной характер. Трудовой конфликт длится уже более пяти лет, сопровождаясь забастовками и обращениями из-за принуждения водителей покупать запчасти для техники за свой счет.
